今年以前端小老妹的身份进入现在的公司，到现在为止陆陆续续接触过了十几个应聘者，惊讶地发现前端这个细分岗位的市场行情竟如此奇怪，一方面是各种公司争相聘请，导致价格高的浮躁；一方面是从业者大多经历尚浅，浅到没什么技术积累，没什么项目经验，更可怕 ...

公司招聘，面试，新人培训，是最常见不过的事情，私下里面我经常和公司HR开玩笑，说她是见过最多男人的女人，虽然是玩笑话，但HR每天要面试很多应聘者却是事实，最让HR头疼的不是要听很多遍自我介绍、要问很多遍同样的问题，往往是遇到奇葩应聘者。 他 ...

前端开发是吃青春饭的，这种说法有些偏颇。 之所以出现这种观点，可能是因为很多人认为在国内开发的工作确实很累，需要耗费大量的时间和精力，只有年轻人才顶得住。这个主要是因为国内的软件行业状况决定的，而并不是说前端开发只有年轻人才能做得了。随着技 ...

web前端开发人员为什么薪资高，待遇好？ 市场需求 决定产品价格最重要的是供求关系。技术水平重要，但绝没有市场供给关系重要。不能理解的话举个简单例子，空气重要么？重要，人没了空气活不了，但是为什么不值钱？就是因为在市场关系中是供大于求的。 ...

对于很多刚入行的程序猿来说，最困扰他们的问题之一大概是：如何快速进阶成为一名技术大牛？ 这是个让人很尴尬的问题。 放眼望去，整个行业的技术大牛也就那么多，一个大厂部门里都不见得出一个。想成为技术大牛，谈何容易。 最近，看到一位网易员工在脉脉 ...

在互联网职场社区一名阿里老员工发帖称：看到很多小朋友在这里抱怨，作为一个奔四的人想说我们也很郁闷啊！自己来阿里十年了，校招进阿里P4，五年升到了P8，后面五年却怎么样都升不到P9，升职答辩两次都没有过。带着十几号人打拼，但是我自己也很绝望啊 ...

时间还是定格在昨天下午，快下班的时候，有个小兄弟问我，「问你个事，某马、某峰、某硅谷、某软哪个比较好呢？我想学习前端或者Java」 有一说一，在我个人印象中，黑马还是有一定的招生门槛的，不是什么人都招的，从这方面可以看出他们对学员还是很负责 ...

曾经梦想仗剑走天涯，曾经也想当个优秀的程序员，指点江山，搭的了框架，码的了代码。想象着一串专业的术语从自己嘴里说出来是多少的自豪，可是现实不是，重复着干着同样的活儿，不求甚解，只为了工作完成，久而久之，弊端就出来了，技术越来越差，越来越想换 ...

互联网寒冬到临之际，很多大厂出现裁人现象，程序员们都瑟瑟发抖。就有一程序员表示自己从公司裸辞，现在说的offer都不是很理想，表示自己慌的一批！收到几个创业小公司的offer，2万，要不要先度过寒冬再说？ 很显然，这名程序员有点着急了，找工 ...

image 我们经常感慨，人到中年，事业才会开始香山露水，但是在程序员这个岗位却不是这样，在程序员这个圈里流传着一种说法：程序员只能干到35岁。 公司里除了几位35岁以上的领导，其他都是年轻的面孔，那么，那些35岁之后的程序员都去了哪？是 ...